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上海公司注冊講講企業社保代辦的好處

2017-10-08 11:02:52      點擊:
上海公司注冊講講企業社保代辦的好處

  社會保險代理是勞動保障事務代理中的一項服務內容,是國家勞動保障政策的要求,為企事業單位雇員提供社會保險申報、繳費的代理代辦服務。企業根據需要將人力資源管理里最為基礎及繁雜的工作事項外包給專業的團隊操作。同時節省管理成本,降低用工風險,規范管理流程。下面上海公司注冊的小編就和大家說說企業社保代辦的好處吧。
 
  一:降低成本,減少事務性工作
  不用另設人事專員負責,使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作。
 
  二:減少勞動用工備案
  不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局,專業的企業社保代辦公司,專人對應服務,辦理社保,讓企業無需面對眾多的管理部門,只需面對一位服務人員,而且企業代理社?梢杂行У睾喕k理流程,節省時間,提高企業員工的滿意度。
 
  三:防止少繳、漏繳
  規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患。
 
  四:降低用工風險
  在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業務外包則可以降低企業用工風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
 
  五:工傷處理程序簡便快捷
  因工受傷對于一些制造業的工廠來說,再正常不過了,員工工傷認定報銷是很復雜的,社保代理統統搞定。
 
  六:生育保險辦理手續簡便快捷
  女職工的生育報銷,生育津貼申領都是很費時的,代辦則能省去很多麻煩。
 
  七:分公司、辦事處員工也能享受社保福利
  分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保時,應交由代理公司購買,避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本\培訓成本浪費。
 
  八:新公司不用開設社保帳戶
  新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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